为响应全国2026年质量月“智启质量新程强化价值创造共筑卓越生态”主题号召，金世源紧扣“严守油品质量，护航矿山安全”公司活动主线，于9月全面启动质量月系列工作。通过多形式、全覆盖的质量提升行动，厚植全员质量文化，夯实矿用油品全流程质量管控体系，以品质筑牢矿山安全生产防线。

9月1日，公司召开质量月启动大会，正式拉开本次质量月活动帷幕。活动现场组织员工签名合影，宣贯质量月实施方案，公司领导作动员部署，清晰明确本次活动目标、工作内容与各部门质量职责，号召全体员工锚定质量目标，主动担当岗位质量责任，吹响质量提升行动号角。

为进一步强化全员质量意识，公司组织分阶段质量专题视频培训，面向全体员工开展质量管理体系、岗位质量责任等课程学习，将质量理念渗透至生产、质检、技术、销售全岗位链条。质量月期间，质管部选派 3 名骨干人员参加榆林市 2026 年企业首席质量官任职培训及考核，系统学习质量管理、品质意识等专业知识，为公司质量管理专业化、规范化建设储备力量。

坚持以学促干、以考促学，在集中培训结束后，公司组织全员线下质量知识答题。质管部统一完成阅卷评分、成绩统计与结果公示，检验培训成效，巩固质量管理知识，推动质量理论落地到实际工作中。

本次质量月坚持多部门协同发力，压实全链条质量管控责任。生产部紧盯现场作业管理，严控人为操作风险，减少产品缺陷、返工报废，从源头降低生产损耗；销售部统一产品质量标准认知，做好客户质量反馈、使用痛点收集与信息回流；质管部持续完善检验标准与检测流程，落实来料、过程、成品全链条检测，全面排查质量隐患；技术研发部针对质量异常开展专项技术分析，持续推进工艺优化与技术攻关，依靠技术创新保障产品品质。

9月29日，公司组织质量月专项复盘总结会，全面梳理本次质量月各项活动成效，客观查摆现存短板，系统总结可固化、可长效运行的管理经验，推动质量月阶段性成果转化为常态化质量管理举措。

质量月有期限，品质提升无止境。下一阶段，金世源将持续固化质量月形成的好机制、好做法，持续压实各岗位质量责任，充分转化首席质量官培训成果，建强质量专业人才队伍，严守矿用油品质量关口，守护矿山设备安全稳定运行。公司号召全体员工立足本职岗位，树牢“人人重视质量、人人负责质量”理念，同心共筑产品质量防线，以过硬产品品质赋能矿山高质量发展。